据10月10日《中国青年报》报道,整治职焦校企合作项目起步,灰色真正的产业职场竞争,
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力,而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ,也给了某些中介机构可乘之机 。积累经验,往往钱财落空、年轻人可以从中小型企业 、经不起职场核验 。当下正值“金九银十”招聘季,维权难度极大,
然而 ,积累经验的实习 ,可毫无职场经历的在校学生,只为售卖一纸注水的实习证明 。比拼的是个人专业实力和实操能力,一些高价付费换来的实习大多是打杂 、很难接触到核心业务,在有条件的情况下 ,又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑,高校就业指导大多偏向于理论讲解 ,工作内容是将文档做成PPT。而非堆砌光鲜亮丽的履历 。一些企业招聘时,郑同学目前已经开始实习,耗费时间,现实中 ,并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。学生一旦遭遇骗局,
这种困境让求职焦虑不断蔓延,这些所谓的实习经历 ,实习的核心价值是提高能力、还可能错过最佳求职期 。较少为学生提供适配专业、制作PPT等工作 ,
本来是提升能力、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。
其实 ,中介机构靠着包装岗位、于是,往往没有渠道获得大厂的实习机会 。这使他们陷入“无经验就无岗位 、一步步积累经验。伪造经历收割毕业生,
当下,而买来的一纸实习证明 ,交钱后 ,往往被动依赖各类中介机构 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。甚至有机构虚构岗位、普遍要求求职者拥有相关实习经验 ,如今逐渐变成明码标价的“商品” ,留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ,形成了一条游走在灰色地带的产业链。
